德邦快递发展蓄能：智能机器人投放，引领行业趋势！

德邦快递成立于1996年，致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。时至今日，公司网点已达10000余家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运面积达130万余平方米。同时积极开拓国外市场，2018年1月16日，德邦快递在上海证券交易所正式挂牌上市。

智能机器人投放，引领行业趋势

近日，第二届浙江国际智慧交通产业博览会▪未来交通大会在杭州国际博览中心举办，共吸引了180余家企业，德邦快递通过自己的高新科技吸引了许多行人驻足的目光。此次，德邦快递共展示了无人机、无人车、蓝精灵、爬楼机等前沿快递科技。

其中无人快递车，可以在夜间工作，白天无法送达的快递可以在夜间运送，极大提高了时间效率，实现了末端效率的提升，非常有利于解决最后一公里难的问题。

“蓝精灵”则是一种无人分拣机器人，让人吃惊的是，它一秒内就可以完成扫码和识别目的地信息，并根据后台返回的最优分拣路线。这种机器人可以不单单可以提高人工的效率，还可以降低人工的错误率。

爬楼机，可轻易搬运重物上下楼，这对于提升大件快递的运输效率和降低运输难度，有很大的作用。

在互联网技术，云技术，AI技术等的发展下，不仅仅在其他领域，快递行业也会顺应时代发展，产生对新技术，新应用的刚性需求。作为快递行业的领军者，未来，德邦快递依旧会加大研发力度，加大在互联网领域，人工智能领域的投入，产生一大批促进快递行业发展的AI智能。促进德邦快递提升运输效率，人工效率;提升德邦快递的产业竞争力，使德邦快递始终处于优势地位;促进德邦快递优化升级，赢得广发消费者更多的支持。

引进高科技人才，为德邦快递发展蓄能

从2005年开始，德邦快递就在在物流行业里率先启动校招，那时候便有了人才意识，抢占人才资源。目前，德邦快递98.5%的管理干部均来自于内部提拔，管理层的平均年龄只有27.5岁。德邦快递在应届生心中是一个非常不错的就业选择，因此德邦快递吸引了一大批高新技术人才。

时至今日，企业之间的竞争，已经不仅仅是财力，物力，信誉的竞争，现在居于核心竞争力的更多的是人才的竞争。一个企业的发展，取决于企业的战略和人才的储备。只有良好的高素质人才，才能确保战略高质量的执行。一个企业拥有了人才，也就拥有了未来。

在未来的日子里，德邦快递会继续招揽天下英才，为德邦快递的未来充电蓄能。

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